空调维修电话：400-688-3588
简介 A. 制冷工制冷设备维修工看了你的解释，那么当地部门检查说中央空调运作需要持证上岗人员操作指的是制冷工 当地部门指的不是“制冷工”资质。 对于制冷设备的运行来说，操作、维修人员需回要具备电工证以及钎焊资质答证书。 而制冷工
A. 制冷工制冷设备维修工看了你的解释，那么当地部门检查说中央空调运作需要持证上岗人员操作指的是制冷工
当地部门指的不是“制冷工”资质。
对于制冷设备的运行来说，操作、维修人员需回要具备电工证以及钎焊资质答证书。
而制冷工并不是特殊工种，不需要持证上岗。
但既然从事这种工作，如果不了解、熟悉、掌握制冷的一些基础知识，不具备相关技能，也是没法干好工作的。
B. 国家规定制冷操作需要办理什么证件上岗
制冷证需要制冷资格证、制冷上岗操作证。上岗证是由安监局签发、在全国安监局内均可查询容。制冷资格证在国家职业资格工作网（总网）均可查询。此工种主要是针对小、中、大型空调或制冷设备进行操作、维修、安装、调试作业人员。
制冷工职业资格证
指操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。
操作制冷压缩机及辅助设备，使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业标准五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格等级三级）、技师（国家职业资格二级）。
C. 空调维修需要什么资质
空调维修需要中国制冷空调设备维修安装企业资质。
中国制冷空调设备维修安装企业资质，由国家发展和改革委员会下属的中国设备管理协会，中国制冷空调工业协会评审认证。
依据认证企业的经营范围，企业资质认证划分为A、B、C、D四类。
A类：集中式制冷空调设备（活塞式、涡旋式、螺杆式、离心式、吸收式制冷和热泵机组；蓄冷蓄热设备、蒸发冷却设备、空气处理设备及其他系统组件等）。
B类：净化空调设备（按净化等级划分）。
C类：冷冻冷藏设备（按冷冻冷藏库吨位划分）。
D类：家用（商用）制冷空调设备（多联机、家用空调器、商用空调机、冰箱、冷柜、制冰机和热泵热水器等）。
企业资质等级类别按其综合能力，A、B、C类划分为特、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV五个级别；D类划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个级别。
(3)制冷设备资格证扩展阅读
制冷设备维修工职业资格考试报名条件
1、初级
具备以下条件之一者：经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
在本职业连续见习工作2年以上。
本职业学徒期满。
2、中级
具备以下条件之一者：
取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
连续从事本职业工作7年以上。
取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、高级
具备以下条件之一者
取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
4、技师
具备以下条件之一者
取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
D. 考电工证，都需要什么程序
电工证只要满足报考条件，就可以报名参加考试，领取职业资格证书。下面就介绍一下具体流程。
电工证报考条件
1、初级：年满18周岁，高中(或中专)学历；
2、中级：年满18周岁，高中(或中专)学历 ，无初级证五年工作经验(要有单位证明)或者初级资格证加三年工作经验；
3、高级：中级证加3年工作经验，或者无中级证8年以上工作经验；
4、技师：高级证加2年，或者无高级证10年工作经验；
5、高级技师：技师证加3年。
电工证报考资料
1、一寸彩色照片3张，或提供电子版照片；
2、身份证复印件、毕业证（或学生证）复印件各1份，或提供电子版资料；
3、填写国家职业资格鉴定电工证申报表一份或电子版填好后网上传送；
4、电工证一级、二级另需开具相关工作证明原件1份（要求有单位公章）；
5、电工证一级二级学员考试后，另需提交3000字以上的论文一篇，格式按统一标准，并用A4纸打印。
电工证考试时间及报考时间
原则上固定在每个月第二周周六安排考试。电工操作证报考时间一般为：电工操作证考试时间前10天截止报名，特殊情况或团体单位报名的视报名人数另灵活安排考试时间。
电工证考试
分为理论《电工理论知识》考试和《电工实操知识》专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式；专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级和一级还须进行综合评审。
电工证考试技巧
1、在电工证答题卡上的注意事项：电工特种作业操作证一定要填好答题卡上面的准考证号，准考证号即为身份证号的最后十位数，填上姓名，及试卷编号。在左边的考核类别上面要填上相应的工种级别如电工作业。在右边的50套题的相应ABCD答题上用2B铅笔涂黑。
2、在做题时一定要做自己会做的题目，先简后难。细心分析题目考试内容，考试的大纲都是日常工作中遇到的常见问题。仔细在试卷上作答后在，再用2铅笔把相应的答案作涂在答题卡上。
(4)制冷设备资格证扩展阅读
电工证种类
职业资格证书。职业资格证书是表明持证人具有相应的从事电工所必备的学识和技能的证明。由劳动保障部门职业技能鉴定中心对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书是全国通用的，是不需要进行年审的。按国家职业分类大典，属于电工的工种有维修电工、变电设备安装工、继电保护工等。
特种作业操作证。国家规定特种作业操作人员必须要做到持证上岗，电工特种作业操作证的作用相当于上岗证，主要证明持证人具有电工安全操作的知识和能力。电工特种作业操作证是由国家安全生产监督管理总局颁发的，有效期3年，到期后必须复审。
电工进网作业许可证。是在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。进网作业电工应当在电工进网作业许可证确定的作业范围内从事进网作业。电工进网作业许可证，分低压、高压和特种三类，是由国家能源局（电力监管委员会）颁发，有效期3年，到期后必须复审。
E. 暖通工程师考试
科龙中央空调上门维修价格
给您提供一份四星级标准综合型酒店各部门的岗位要求，您可以参考一下：
餐饮部：
厅面：
厅面主管：1、年龄22-28岁，身高160CM以上。
2、四星级以上酒店或知名社会餐饮业，3年以上同岗位经验。
3、协助餐厅经理每日的运作，确保客人最大限度的满意并获得餐厅的收益；
4、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作；
厅面领班：
1、男性，身高：170CM以上，年龄：20-25岁以上，
2、有两年以上同星级酒店管理经验，有丰富的培训经验，
3、主要工作督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训；
4、要求能协调餐厅服务员工作且能够对员工进行培训；
厅面点菜员：
1、 男/女，18–25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，视力正常，相貌端庄
2、 具有销售意识，语言沟通能力强，反映灵活。
3、 有1年以上酒店餐饮工作经验
厅面服务员：
1、男/女，18–25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，视力正常，相貌端庄、反应灵敏、刻苦耐劳，普通话流利。有经验优先考虑。
迎 宾：
1、相貌清秀，笑容甜美，女性，身高165CM以上；
2、大方得体，普通话标准；
3、反应灵活，具备良好服务意识；
传菜领班：
1、 男，20-25岁左右。身高170CM以上。
2、 初中毕业，有组织管理能力
3、 有1年以上的酒店餐饮工作经验。
传菜员：
1、 男/女，18–25岁左右，身高：男170CM以上/女160CM以上18-25岁。
2、 初中毕业 ，吃苦耐劳，有酒店餐饮工作经验。
吧台领班;
1、形象端正，女性，160CM以上，男性，170cm以上；
2、二年以上吧台制作经验，其中一年以上领班管理经验，精通咖啡调 配、果盘制作；
3、具备一定的创新意识，爱卫生，能吃苦耐劳
4、有合作团队意识，有较强的培训能力
吧 员： 1、年龄28岁以下具备服务意识和热情。
2、有餐饮服务工作经验，聪明伶俐,相貌端正,,性格开朗外向,善于与客人沟通交流，言谈举止得体。
3、有酒水知识，可独立操作花式调酒,果盘雕刻
4、掌握吧台酒水盘点等日常管理运作。能吃苦耐劳。
厨部：
厨师
1、男，身高170CM以上，23岁以上。
2. 热爱厨房事业，有责任心、敬业心，听从上司安排。
3、有类似岗位工作经验；
锅 台:
1、专职从事炒锅，有娴熟的技术，手头利索，动作快
2、有良好的职业感悟性，虚心好学，肯于吃苦，爱岗敬业。
砧 板：
1、有3年以上本岗位经验,熟悉酒店操作流程。
2、做事认真负责,能吃苦耐劳.成本概念强,动作快速.
荷王： 厨房工作经验一年以上，较强的组织管理能力，责任心强。
打荷： 勤劳，服从安排，有组织纪律性。
房务部：
客房主管：
1、四星、五星同职工作经验两年以上。
2、熟悉客房楼层运作流程及管理。
3、责任心强，善沟通、协作。
4、有极强的培训能力
前厅主管：
1、精通前厅部礼宾、预订、接待、话务、问讯等各项业务技能，工作经验丰富。
2、具有较强的服务意识和责任心。
3、具有一定的协调组织能力。
4、英语水平较好，大专以上或同等学历。
PA领班：
1、从事过星级酒店工作一年以上的同职位经验，工作积极，服从安排。
2、熟悉PA的操作的流程。
PA员：
1、 男女不限，年龄18-45岁，有1年以上的经验。
2、 吃苦耐劳，工作主动积极服从上级安。
客房服务员：
1、 男女不限，年龄18-35岁，形象好，气质佳，有1年以上客房服务经验。
2、 有积极、勤奋、主动的敬业精神服从安排。
前厅接待员：
1、 男女不限，中专以上学历，形象好，气质佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。
2、 性格稳重，做事踏实、仔细，有较强的表达、沟通、协调能力，能吃苦耐劳，性格开朗，有很强的团队意识，有一定英文基础。
前台收银员：
1、 女性，年龄20-30岁，诚实上进，有一定的财务知识或相关工作经验。
2、 本地户口或有本地户口人担保。
3、 有简单的英语基础。
行 李 生：
1、中专以上学历或退伍军人，身高175CM以上。
2、诚实、灵活有较强的表达能力。
商务中心文员:
1、 高中以上文凭，能熟练操作WORD、EXCEL文档系统以及中、英文打字。
2、有一定的英文基础
总机话务员：
1、女，身高160CM以上，形象气质好，性格温和，21至25岁，中专以上学历；
2、一年以上酒店业总机工作经验声音甜美，吐字清晰，普通话标准流利，
3、有一定的英语基础，熟练掌握总机性能和操作方法。
4、有较强的记忆力和识别音质能力，具有良好的服务意识和道德修养。
工程部：
油漆土木工：
1、 1年以上木工油漆维修经验,持上岗证。
2、 有酒店工作经验及懂其它方面技术的优先.
空调工：
1、至少两年以上空调、冰箱、冷库、制冰机等方面的工作经验
2、对空调主机及管路系统比较熟悉。
3、持空调证，具中央空调维修的工作经验
强弱电工：
1、持高低压操作证，发电机上岗证。
2、懂得建筑智能化相关弱电工程。
3、有酒店工作经验2年以上。
KTV：
现 场 主 管：
1、男身高172CM以上,女身高160CM以上，年龄在18–28岁。
2、有ktv相关工作经验一年者优先。
3、性格开朗、工作细心、有责任感、相貌清秀、有工作热情。
4、有团队意识和精神。表达能力好，口语清晰，要求能适应2班倒。
D J 员：
1、同等职位2年以上工作经验，具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；
2、熟练操作、使用酒店各种音响设备；
3、能够妥善处理各类客人投诉；
4、熟悉DJ房所有业务流程；
现 场 领 班：
1、男身高身高170CM以上,女身高160CM以上，年龄在18–28岁。
2、反映灵敏，表达能力强，要求能适应倒班工作。
3、能技巧的处理客人的投诉，有组织管理能力和团队意识。
4、有KTV工作经验2年以上。
服 务 员：
1、男、女 初中毕业。身高 女160CM，男 170CM以上。
2、形象豪、反映灵敏、表达能力强、善于沟通、要能适应倒班工作。
3、有酒店工作经验，服务意识强。
财务部：
经理：
1、大专以上学历、有会计证书和会计员职称，有四年以上岗位工作经验
2、财产物资管理专业指使和会计核算。
3、具有酒店财产管理能力
4、熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度
5、熟练使用电脑办公
收 银 领 班
1、高中或中专以上文化。
2、22-30岁, 形象佳；
3、有同等职位相关工作经验1年以上
4、具有较强的培训能力和团队精神
5、本地户籍或能提供本地户口担保
收银员：
1、有相关工作经验，对收银工作流程熟悉
2、身高160CM以上，形象气质较好，礼仪礼貌佳3、沟通良好，有一定的服务意识
4、地户籍或能提供本地户口担保
日审：
1、一年以上财务经验，财会大专学历，有会计上岗证；
2、略懂日常会计操作，熟悉相关财务税收政策
3、熟悉电脑办公软件和财务软件操作
4、熟悉各类银行结帐流程；
5、能吃苦耐劳，工作细致认真、负责、记忆力强。
6、有良好的沟通、协调及分析能力，团队合作意识强
夜审：
1、财务大专以上学历；
2、有酒店财务、出纳、前厅等相关工作经验；
3、一年以上夜审稽查工作经验，或2年以上酒店财务总账相关工作经验。
4、学习能力强，能承受一定的工作压力。
5、能适应夜班工作。
成本控制主管：
1、财经类相关专业，大专以上学历；
2、2年以上星级酒店同等职位工作经验；
3、负责营业部门的经济核算业务、资产管理和成本控制；
4、具较强的组织、沟通、协调、控制能力，服务及团队意识；
5、熟练使用办公及财务软件；
仓管：
1.高中学历以上学历，3年以上酒店食品仓库管理工作经验。
2.具备财务基础知识，熟悉仓库管理。
3.了解货品进销存流程。
4.电脑操作熟练，掌握办公软件运用。
5.有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。
收入会计：
1、 财会专业大专毕业，会计师职称，有3年以上星级酒店同职位工作经验，为人忠诚。
2、有较强的应变能力，熟练操作财务软件。。。
3、熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
4、具有很强的财务，税务策划能力。
5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
出纳：
1、中专以上学历，一年以上出纳工作经验，财务会计及相关专业，
2、全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；
3、年龄35周岁以下，身体健康，形象气质佳，热爱行政工作；
4、做事认真，有责任感，耐心细致，踏实勤奋，沟通能力强，有亲和力、服务意识及团队协
作能力；
5、能熟练操作office软件（如：Word，Excel，PPT等）；
网管：
1、有酒店实际工作经验二年；
2、具备较强的服务器维护理论知识和实际操作能力；
3、精通 Windows 2000/2003 Server、Linux、Solaris、FreeBSD 两种以上操作系统管理；
4、精通 WEB 、MAIL 、DNS 、DB 多种应用系统维护知识；
5、精通互联网协议、精通网络安全攻防技术、精通垃圾邮件处理技术；
6、熟悉 C、Perl、Java、.NET、VBScript、Shell 一种以上系统编程技术者优先考虑
销售部：
主管：
1、专科及以上学历，工商管理、金融学、市场营销、管理类相关
2、2年以上酒店销售工作经验，优秀的领导能力、团队合作、管理能力、执行力
3、原则性强 ，具有良好的职业道德。
4、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力
5、熟练使用办公软件，
销售员 ：
1、有1年以上酒店销售工作经验，男女不限。
2、善于沟通，语言表达能力强，形象气质佳。
3、熟悉本地客源市场情况优先。
4、具有良好的销售意识及销售技巧。
5、能根据客源市场变化的情况，不断巩固市场及客户。
6、能积极开发新市场，新客源。
美工：
1、男性：广告设计、美术设计中专以上学历；有一定的设计、创意理念。
2、有1年以上经验，能熟练操作PHOTOSHOP、FLANSHD对色调和线条，有独特的创意。能吃苦耐
3、有手工制作能力及现场布置能力
总办：
值班经理：
1、两年以上四星、五星酒店前厅工作经验
2、熟悉前台操作以及对酒店各职能部门较为了解；
3、具有很强的沟通及语言表达能力,综合素质高、协调能力强 ；
4、有良好的英语听/说/写能力。
培训主管：
1、 大专师范院校毕业生，善于沟通，气质佳，能够独立完成酒店员 工培训教材的撰写。
2、 较好的英语基础，良好的培训管理能力。
3、 有酒店工作经验者优先
劳资主管：
1、大专，具有良好的形象，较强的沟通判断协调能力。
2、具有亲和力和良好的人际关系，拥有高度的团队合作精神
3、熟悉国家劳动法规和相关政策。
4、1年以上人事招聘，薪酬福利，档案管理工作经验。
食堂厨师：
1、能炒大锅菜，熟悉各类原材料和调料的使用；
2、熟悉《食品卫生法》掌握常用的烹饪技术，会制作各类食品出品
3、掌握员工餐厅的成本核算；
保安部主管：
1、 2年以上保安工作经验，其中2年以上基层管理工作经验，有酒店或大型企业相关管理工作经验者优先；
2、有消防常识、有较强的组织、沟通和协调能力
3、有一定的服务意识，工作认真、以身作则、责任心强。
保安员：
1、 身体健康，身高175CM以上，退伍军人具过硬的军事素质或技能，服从意识强。
2、为人正直，具有牺牲精神，不畏强暴，出事果断，思路敏捷，遵守酒店的各项规章制度。
对照上面的岗位要求，您就知道身高并非是一个硬性指标的，还要看你应聘的是什么岗位。
科龙中央空调是一种性能稳定、品质优良的中央空调产品，但也难免在使用中会出现故障。如果遇到科龙中央空调出现故障，需要上门维修，那么维修价格会受到哪些因素的影响呢？
首先，维修价格会受到维修工程师的工作经验和技术水平的影响。经验丰富的维修工程师具有快速发现问题、高效解决问题的能力，因此价格也会相应较高。其次，维修难度也是影响价格的关键因素。如果存在比较复杂的故障，需要更多的工时和更高的技术要求，维修价格也会随之升高。最后，地理位置也会影响维修价格，一般来说城市区域的价格会相对较高，而偏远地区的价格则相对较低。
总的来说，科龙中央空调上门维修价格在200元以上。具体价格需要根据实际故障情况、维修工程师的工作经验、工作难度和地理位置等方面来确定。在选择维修服务时，建议选择有资质、信誉良好的维修公司，以保证维修效果和价格合理。
空调维修热线电话：400-688-3588
